Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l’univers du divertissement.
Qu’allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l’intelligence collective, 2 500 personnes motivées par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d’innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés.
Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le groupe FDJ !
millions de joueurs
jeux
de chiffre d'affaires en 2019
collaborateurs
sur l’index « égalité femmes-hommes » instauré par la loi Avenir Professionnel
c'est la note que nous ont attribuée nos alternants en 2019
Avec 24 millions de transactions par jour et 130 000 équipements dans le réseau commercial, il est primordial de pouvoir compter sur un système d’information fiable et sécurisé 24/7. De ce fait, nous accordons une grande place au recrutement des métiers en lien avec le développement de la stratégie IT et le fonctionnement du SI. Programmateurs, développeurs et stratégistes IT sont des profils clés pour assurer le fonctionnement et le développement de notre activité. De plus, pour créer les nouveaux jeux et services FDJ - en ligne et en point de vente - nous recherchons régulièrement des profils de développeurs, game designers, UX designers, statisticiens, data analysts, etc.
A l'interface entre les enjeux business et IT, le/la Product Owner aura pour responsabilité 1/ Gestion d'un portefeuille de produits sur les domaines finance, data et back office • Définir la straté...
Voici les principales missions : - Participation à l'activité des domaines de la SST; assistance à: formations sécurité, suivi des indicateurs, suivi des besoins de formations, établissement des docu...
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à interagir au quotidien avec un grand nombre d'interlocuteurs différents, rendant votre position particulièrement visible au sein de l'organisation...
Il ou elle sera responsable de la définition de la roadmap produit de ses domaines, de formaliser les besoins de son périmètre, et de coordonner et challenger les solutions technologiques proposées pa...
Vous interviendrez également de manière ponctuelle sur des projets comptables (intégration de nouvelles entités, optimisation de process et/ou automatisation,) ainsi que sur la comptabilité fournisseu...
En qualité de chargé d'animation PDV, vos missions s'articuleront autour de trois axes : Sur le plan de la stratégie commerciale, vous participerez à différents projets : - la mise en œuvre du plan...
L'égalité des chances est notre moteur : cela se traduit dans l'équilibre vie pro-vie perso, par un recrutement ouvert à la plus grande diversité et par de nombreuses occasions de s'engager auprès de notre Fondation d'entreprise.
Apporter la meilleure expérience client nécessite de mettre en œuvre en parallèle la meilleure expérience collaborateur : c'est ainsi que nous entendons réussir notre transformation.
Labellisée diversité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes par l'Afnor,
FDJ promeut une vision engagée et humaniste de l'égalité des chances.
Notre engagement en matière d'égalité professionnelle est reflété par
l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes, avec une note globale de 99/100 pour FDJ, une note globale de 91 sur 100 pour FDP et 61/100 pour FGS France.
