Avec 25 millions de joueurs nous sommes une référence dans l’univers du divertissement.
Qu’allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l’intelligence collective, 2500 personnes motivées par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d’innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés.
Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !
millions de joueurs
jeux
milliards d'euros de mises en 2018
collaborateurs
de femmes managers
c'est la note que nous ont attribuée nos alternants en 2019
Avec 24 millions de transactions par jour et 130 000 équipements dans le réseau commercial, il est primordial de pouvoir compter sur un système d’information fiable et sécurisé 24/7. De ce fait, nous accordons une grande place au recrutement des métiers en lien avec le développement de la stratégie IT et le fonctionnement du SI. Programmateurs, développeurs et stratégistes IT sont des profils clés pour assurer le fonctionnement et le développement de notre activité. De plus, pour créer les nouveaux jeux et services FDJ - en ligne et en point de vente - nous recherchons régulièrement des profils de développeurs, game designers, UX designers, statisticiens, data analysts, etc.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Déployer et administrer l'outil de veille, - Animer la communauté des référents IE au sein du Groupe, - Contribuer à l'analyse des tiers dans le...
- Alimenter la veille innovation et prospective en mettant en place des études sur les tendances technologiques et la prospective innovation (établir des rapports synthétiques) - Assurer la diffusion...
Au sein de cette entité, nous recrutons notre chef de projet Innovation qui aura pour principales missions de : - Piloter et coordonner les projets d'innovation à travers la réalisation des POC (Proof...
Ses principales missions seront les suivantes : - Mener les évaluations anti-corruption des fournisseurs et prestataires de services potentiels selon la procédure d'évaluation des tiers FDJ. - Evaluer...
- La Maîtrise d'Ouvrage et les utilisateurs (Direction Financière et les filiales) - Les chefs de projets DSI - Les chefs de projets METIERS - Relations avec les prestataires - Connaissance des proces...
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à interagir au quotidien avec un grand nombre d'interlocuteurs différents, rendant votre position particulièrement visible au sein de l'organisation...
L'égalité des chances est notre moteur : cela se traduit dans l'équilibre vie pro-vie perso, par un recrutement ouvert à la plus grande diversité et par de nombreuses occasions de s'engager auprès de notre Fondation d'entreprise.
Apporter la meilleure expérience client nécessite de mettre en œuvre en parallèle la meilleure expérience collaborateur : c'est ainsi que nous entendons réussir notre transformation.
Labellisée diversité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes par l'AFNOR,
FDJ promeut une vision engagée et humaniste de l'égalité des chances.
Notre engagement en matière d'égalité professionnelle est reflété par
l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes, avec une note globale de 99/100 pour FDJ, une note globale de 91 sur 100 pour FDP et 61/100 pour FGS France.
Nous employons près de 6% de personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
