Boulogne, le 7 décembre 2020 – Le groupe FDJ annonce la création de son Comité des Parties prenantes. Il a pour vocation d’accroitre le dialogue entre le Groupe et les acteurs de son environnement socio-économique sur les grands enjeux de son activité, et de suivre la mise en œuvre des engagements pris à la suite de la publication de sa raison d’être. Cette approche traduit la volonté du Groupe de faire de ce travail un exercice concret et opérationnel.
Après l’inscription de la raison d’être en préambule des statuts du Groupe, votée lors de l’assemblée générale du 18 juin dernier, six engagements forts ont été pris afin de l’incarner. Ceux-ci couvrent l’offre de jeux, le parcours client, la politique de jeu responsable, les actions sociétales et environnementales, et le soutien au commerce de proximité.
Les engagements du groupe FDJ
Ces six engagements ont été construits dans une démarche collaborative, à partir d’un travail incluant les salariés de l’entreprise, ses parties prenantes, ainsi que des experts en RSE et en gouvernance d’entreprise.
Ils comprennent des thématiques essentielles à l’activité de l’entreprise :
- Développer une offre de jeux divertissante, intègre et responsable ;
- Accompagner les clients à tous les moments de leur parcours en point de vente et en ligne ;
- Limiter le jeu problématique et faire obstacle au jeu des mineurs ;
- Renforcer les actions solidaires, sociétales et environnementales ;
- Favoriser le maintien du commerce de proximité sur tous les territoires ;
- Promouvoir un modèle de jeu responsable à l’international.
Une enceinte de dialogue assurant le suivi de la mise en œuvre des engagements
Le Comité des Parties prenantes du groupe FDJ s’est réuni pour la première fois en visioconférence début décembre, en présence de Stéphane Pallez, Présidente directrice générale de FDJ, et de Charles Lantieri, Directeur général délégué du Groupe.
Sa constitution vise à développer un dialogue à haut niveau sur les enjeux transverses du Groupe et suivre plus particulièrement la mise en œuvre des engagements définis à la suite de l’adoption de sa raison d’être. Cette instance offrira des regards croisés, permettra d’échanger autour des actions mises en place par l’entreprise en application de sa raison d’être, relayer des attentes et suggérer des voies de progrès et d’amélioration.
Composé de treize personnalités, il est présidé par Rose-Marie Van Lerberghe, ancienne Directrice générale de l'AP-HP et Présidente de Korian.
Les membres du Comité représentent la diversité des principales parties prenantes avec lesquelles FDJ est en interaction et/ou possèdent une expertise dans des domaines d’intérêt pour le Groupe, en lien avec les thématiques couvertes par sa raison d’être.
Pour Stéphane Pallez, Présidente directrice générale du groupe FDJ : « FDJ est née d’un élan de solidarité en faveur des « Gueules cassées », il y a 85 ans. L’adoption de notre raison d’être fut l’occasion de réaffirmer cette identité singulière, et de confirmer notre ambition d’un développement se conjuguant avec la solidarité. Aujourd’hui, la publication de nos engagements et la création du Comité des Parties prenantes représentent une nouvelle étape dans cette direction. Je remercie chaleureusement les membres de ce Comité d’avoir accepté de nous accompagner. Leur expertise et leur esprit critique constructif seront précieux pour nous pousser à aller plus loin encore. »
Pour Rose-Marie Van Lerberghe, Présidente du Comité des Parties prenantes du groupe FDJ : « Ce Comité rassemble une très grande diversité de personnalités françaises et internationales, dont l’expertise et l’expérience en Europe et en Amérique du Nord, et la volonté d’établir un dialogue constructif et exigeant seront précieux pour accompagner le groupe FDJ dans la mise en œuvre de sa raison d’être et répondre à ses enjeux majeurs. »
Les treize membres du Comité des parties prenantes
Elisabeth Belmas, historienne et spécialiste du jeu, secrétaire générale du Groupement d’intérêt scientifique Jeu et Sociétés ; Joëlle Bottalico, vice-présidente du Haut conseil de la vie associative ; Christian Bucher, psychiatre, expert en addictologie ; Jean-Baptiste Carpentier, directeur de la Conformité du groupe Veolia ; Marion Caspers-Merck, ex-présidente de la Loterie du Bade-Wurtenberg ; Caroline Cayeux, maire de Beauvais, présidente de l’Agence nationale de la cohésion des territoires et de l’association d’élus Villes de France ; Philippe Coy, président de la Confédération des buralistes ; Laurence Devillers, professeure en Intelligence artificielle au CNRS, membre du Comité d’éthique du numérique ; Benoit Halgand, étudiant à l’école Polytechnique, co-fondateur du Manifeste étudiant pour un réveil écologique ; Philippe Moati, professeur d’Economie et co-président de l'Observatoire société et consommation ; Louise Nadeau, professeure émérite de Psychologie à l’université de Montréal, experte des sujets d’addiction ; Daniel Panetto, président de Culture presse ; Rose-Marie Van Lerberghe, ancienne directrice générale de l'AP-HP et présidente de Korian.
La raison d’être du groupe FDJ, inscrite en préambule des statuts de l’entreprise
Le groupe FDJ propose à tous ceux qui aspirent à jouer et vivre des instants d’émotions, une offre de jeux diversifiée et responsable.
Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence.
Afin de promouvoir une pratique récréative du jeu d’argent, nous plaçons au cœur de nos préoccupations l’accompagnement de nos clients, l’intégrité de nos jeux et la réduction des risques et des conséquences liés à notre activité. Ainsi nous agissons pour prévenir les comportements d’addiction et le jeu des mineurs.
Héritiers de la loterie nationale créée pour venir en aide aux blessés de la Première Guerre Mondiale, nous perpétuons nos actions sociétales et solidaires et notre participation au financement de l’intérêt général.
Partenaires majeurs du commerce de proximité, nous rendons nos jeux et services accessibles au plus grand nombre, grâce à un réseau de commerçants présent sur tous les territoires.
Forts de l’engagement de nos collaborateurs et de notre capacité d’innovation, notre ambition est de poursuivre notre développement dans le cadre d’un modèle responsable et utile à la société, et d’un dialogue étroit avec nos parties prenantes.
