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29 septembre 2014

FDJ remporte le Trophée ESSEC du Changement 2014

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Les Trophées ESSEC du Changement récompensent chaque année les innovations et bonnes pratiques des entreprises en matière de management du changement.

Cette cérémonie s'est déroulée dans le cadre des troisièmes rencontres internationales de la conduite du changement placées cette année sous le thème "Change digital - La conduite du changement et la révolution digitale".

Outre FDJ, 4 autres entreprises ont été récompensées en 2014 : SNCF, BNP PARIBAS, Total et Covéa

Pour Jean-Christophe Buvat et Jean-Yves Guillain, qui animent le département Accompagnement du Changement au sein de la DRH, "Cette distinction, la première reçue par l'entreprise sur le champ spécifique du changement, vient récompenser, bien au-delà de la stricte activité de l'Accompagnement du Changement, tout l'investissement que FDJ a consenti ces dernières années pour concevoir, organiser et accompagner sa transformation. Il s'agit donc, selon nous, d'une réussite et d'une fierté collectives".

A propos des Trophées ESSEC du Changement
L’ESSEC a lancé en 2009 un Cercle du Changement dont l’objectif est de partager des réflexions et bonnes pratiques en conduite du changement. Ouvert à tous les professionnels, ce cercle organise quatre réunions annuelles et une cérémonie de remise des trophées ESSEC du Changement.

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