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the skills of tomorrow

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Our growth and development is based on new businesses and new areas of expertise.

Our vacancies

Apprenti(e)

Alternant(e) Chargé(e) de Missions Start-up & Partenariats Innovation H/F

« Plus concrètement, ses principales missions consistent à : •Connecter l'écosystème interne (Hub Stratégie & Innovation, Lab Innovation, différentes directions du Groupe) avec l'écosystème externe (p...

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Chargé de mission Start-up & Partenariats Innovation H/F

(*) La stratégie d'innovation du groupe FDJ s'articule essentiellement autour de 4 sujets prioritaires : - L'identification et la connaissance clients - Les expériences phygitales - Le point de vente...

Contrat de professionnalisation

Alternant Digital Analyst(e) H/F

En tant qu'Alternant Digital Analyst(e) au sein de l'entité Analytics vos missions s'articuleront autour de grands axes : Vous analyserez les comportements de navigation de nos clients et prospects...

Apprenti(e)

Alternant Chef de projet tracking & performances H/F

En tant qu'Alternant Chef de projet tracking & performances vos principales missions seront axées autour de trois grands axes : Vous Traduirez les besoins marketing via la réalisation de plans de mar...

Apprenti(e)

Alternant Chargé(e) de campagnes CRM H/F

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les services en interne : Marketing produit, Digital media, Brand content, E-merchandising, Studio graphique, Service juridique, DSI mais...

Contrat de professionnalisation

Alternant Assistant Chef de Projet H/F

Vous animerez les ateliers et instances transverses de pilotage avec notamment les entités clients, juridiques, sécurité, règlementaire. Vous serez en charge de la coordination des projets et évolutio...

A business undergoing
a complete transformation

Balance and diversity

Equal opportunities is our driving force: this can be seen in our recruitment open to the most diverse applicants and in our employees' work-life balance.

Employee experience

Offering the best customer experience means simultaneously providing the best employee experience: this is how we intend to make our transformation a success.

... And concerned with equal opportunities

AFNOR (the French national organisation for standardisation) uses the terms diversity and workplace gender equality and FDJ promotes a committed, people-focussed vision of equal opportunities. 6% of our employees have a disability. 

Our commitment to workplace equality is reflected in 
our workplace gender equality index, with an overall score of 99/100 for, an overall score of 91/100 for our FDP subsidiary, and 61/100 for FGS France.

 


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