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Our vacancies

Contrat à durée indéterminée (CDI)

IT Game Business Analyst - Chef de projet MOA F/H

. Nous recherchons le profil suivant : Expérience en tant que chef de projet fonctionnel / business analyst (idéalement chez un éditeur de jeu vidéo ou au sein d'un studio sur des jeux à forte audienc...

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Chargé de Performance Opérationnelle F/H

Nous recrutons un Chargé de Performance Opérationnelle F/H qui aura pour missions principales : 1. Contribuer au développement de la culture de la performance en sensibilisant les opérationnels aux ap...

Stagiaire école

Stagiaire contrôleur financier interne F/H

En tant que Contrôleur interne financier Junior F/H, vous participerez au pilotage du dispositif de contrôle Interne à savoir : - Identifier le périmètre et les contrôles clés à tester. - S'assurer...

Stagiaire école

Stagiaire Chargé de mission Stratégie & Innovation F/H

Votre responsabilité sera d'accompagner les chargés de mission du Hub Stratégie & Innovation dans l'instruction de projets stratégiques et d'innovation, permettant d'alimenter et de faciliter les déci...

Contrat à durée indéterminée (CDI)

LEAD DATA STEWARD F/H

Dans ce cadre vos principales missions seront :  Piloter la trajectoire de gouvernance des données • Guider et coordonner les efforts des Data Stewards sur leurs travaux de cartographie et de labelli...

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Chargé de conformité et de contrôle interne LCF/LCB-FT F/H

Dans ce cadre les missions principales qui vous seront proposées seront les suivantes : - Assurer une veille règlementaire sur le périmètre de conformité LCB-FT. - Accompagner la transposition opérati...

A business undergoing
a complete transformation

Balance and diversity

Equal opportunities is our driving force: this can be seen in our recruitment open to the most diverse applicants and in our employees' work-life balance.

Employee experience

Offering the best customer experience means simultaneously providing the best employee experience: this is how we intend to make our transformation a success.

... And concerned with equal opportunities

AFNOR (the French national organisation for standardisation) uses the terms diversity and workplace gender equality and FDJ promotes a committed, people-focussed vision of equal opportunities. 6% of our employees have a disability. 

Our commitment to workplace equality is reflected in 
our workplace gender equality index, with an overall score of 99/100 for, an overall score of 91/100 for our FDP subsidiary, and 61/100 for FGS France.

 


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