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Alternance - Chargé(e) de Formation H/F

Ce poste en alternance nécessite de fortes interactions. Pour ce faire, vous serez en relation de façon régulière avec: En interne: Les différentes fonctions du groupe: fonction commerciale, direct...

Apprenti(e)

APPRENTI RELATIONS PRESSE H/F

L'apprenti(e) Relations Presse assistera les attachés de presse d'un service composé au total de six personnes. Elle/Il contribuera à la médiatisation auprès de la presse et des blogs : • des actual...

Contrat à durée déterminée (CDD)

Controleur des Jeux H/F

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Participer à la surveillance et au contrôle du cadre réglementaire sur l'axe Jeu et/ou Joueur, sur transmission de dossier de la surveillance ou d'...

Contrat à durée déterminée (CDD)

Commercial Terrain H/F

En tant que commercial(e) terrain pour l'agence de Cabestany (secteur Beziers), vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les clients pros sur le terrain : vous animez au quotidien l...

Contrat à durée indéterminée (CDI)

DATA STEWARD H/F

Vous êtes Data Steward ou vous rêvez de le devenir? En intégrant notre Direction "Stratégie, Performance, et Partenariats Commerciaux", FDJ vous propose un terrain de jeu exceptionnel. Autour de la...

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Auditeur Interne IT / Contrôleur interne IT H/F

Vous pourrez être amené(e) à être affecté(e) à des missions d'Audit Interne, visant à évaluer le niveau de maîtrise des opérations du Groupe et à proposer des recommandations d'amélioration, dans un s...

A business undergoing
a complete transformation

Balance and diversity

Equal opportunities is our driving force: this can be seen in our recruitment open to the most diverse applicants and in our employees' work-life balance.

Employee experience

Offering the best customer experience means simultaneously providing the best employee experience: this is how we intend to make our transformation a success.

... And concerned with equal opportunities

AFNOR (the French national organisation for standardisation) uses the terms diversity and workplace gender equality and FDJ promotes a committed, people-focussed vision of equal opportunities. 6% of our employees have a disability. 

Our commitment to workplace equality is reflected in 
our workplace gender equality index, with an overall score of 99/100 for, an overall score of 91/100 for our FDP subsidiary, and 61/100 for FGS France.

 


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